El Podcast de Oscar Swanros: Crecimiento Profesional Sostenible
Podemos crear carreras que nos regresen valor, no nada más dinero.
Pathways es una comunidad para personas que quieren encontrar el camino de su carrera. Y quieren hacerlo sin sacrificar su integridad física y mental. De manera sostenible. Sin quemarse.
Encontrar tu camino — tu pathway — puede ser una tarea complicada. Sobre todo si lo haces solo.
Pathways somos comunidad de personas activamente comprometidas, que se apoyan mutuamente en su crecimiento profesional y personal.
Estamos corriendo un maratón, no un sprint. Y así como correr un maratón es más sencillo acompañado, Pathways está para darte el soporte que te mereces en el maratón de tu carrera.
Definimos Crecimiento Sostenible como la capacidad de crecer profesional y personalmente, sin la necesidad de sacrificar nuestra calidad de vida, o poner en riesgo nuestra integridad física o mental.
Crecer sosteniblemente significa que entendemos que cada quien avanza a su propio ritmo, y que no todos estamos buscando los mismos resultados. Así que en vez de comparar nuestro progreso con el de las personas a nuestro alrededor, los celebramos y tomamos como inspiración. Nos motivamos, y nos mantenemos honestos mutuamente.
También significa comprender que estamos corriendo un maratón, no un sprint. Y, por lo tanto, en vez de optimizar nuestras decisiones para resultados a corto plazo, ampliamos nuestros horizontes de tiempo, buscando resultados a largo plazo.
Encarnar el crecimiento sostenible es la manera en que creas una carrera — y una vida — de la cual no necesitas vacaciones.
El Podcast de Oscar Swanros: Crecimiento Profesional Sostenible
Consejos para destacar en un proceso de reclutamiento
En esta sesión de coaching, comparto consejos sobre cómo presentarse eficazmente en un proceso de entrevista para destacarse entre otros candidatos.
Enfatizo la importancia de estudiar a fondo la empresa a la que se aplica para entender sus valores y necesidades. Discuto la diferencia entre empresas que valoran exclusivamente la parte técnica y aquellas que buscan habilidades de ownership y comunicación.
Sugiero usar storytelling para demostrar estas cualidades durante la entrevista y hacer preguntas que muestren comprensión del contexto y la capacidad de ofrecer soluciones completas. También destaco la importancia de observar el comportamiento del entrevistador como reflejo de la cultura de la empresa.
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Aquí exploramos el desarrollo sostenible, la salud mental y la productividad, brindando herramientas y perspectivas que te ayudarán a vivir una vida más equilibrada y consciente. Cada semana comparto contenido diseñado para inspirarte a tomar decisiones informadas, mejorar tu bienestar mental y maximizar tu productividad de manera sostenible.
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